Diagnóstico Institucional de Necesidades de Capacitación

 

La ENAP. tomando en cuenta uno de los aspectos de su misión que es dignificar el rol de los funcionarios como servidores públicos, está realizando una serie de actividades que comienzan con dos talleres que tendrán la participación de los responsables de Recursos Humanos y Capacitación de los Ministerios. La finalidad es abordar una metodología sistematizada, el diagnóstico de las necesidades de capacitación y un plan anual de capacitación institucional para el ejercicio 2012 al cual los ministerios y la ENAP se remitirán a planificar la capacitación que se impartirá.

Los talleres se llevan a cabo en las instalaciones de la ENAP (Convención 1523).

Lunes 21 y jueves 24 de noviembre se dictará uno y el otro el miércoles 23 y lunes 28, ambos de 13 a 17 horas.

La concurrencia es obligatoria (dos personas por organismo). Cada uno de los asistentes elegirá un taller distinto al del otro participante para favorecer el intercambio y compartir experiencias y lograr un funcionamiento más dinámico y enriquecedor.