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Marco Normativo
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Este componente tiene como objetivo diseñar e implantar un marco normativo para el servicio civil que permita a los funcionarios el desarrollo de una carrera que incentive la eficiencia y la calidad en el servicio. La carrera deberá basarse en las funciones, las responsabilidades, las competencias, el desempeño y los resultados obtenidos. El nuevo marco normativo deberá ser coherente con la nueva estructura ocupacional y retributiva y con el modelo y los sistemas de gestión puestos en vigencia en la Administración Central. Asimismo, se buscará consolidar aquella legislación sobre la gestión de los recursos humanos actualmente dispersa y que se considere necesario mantener vigente en el marco de la reforma del servicio civil.
Mediante las actividades del componente se elaborará una propuesta de marco normativo del servicio civil, que será debatida con los actores relevantes del Estado y de la sociedad civil (incluyendo los gremios) con la finalidad de ser enviada al Poder Legislativo. Adicionalmente, se realizará un Seminario Técnico para analizar experiencias de reforma del Servicio Civil en otros países.
El componente financiará los siguientes productos:
a. Análisis de propuestas, experiencias y marcos normativos útiles.
b. Seminario Técnico sobre experiencias de reforma del Servicio Civil.
c. Propuesta de marco normativo del servicio civil.
d. Eventos para la difusión y negociación de la propuesta de ley con actores
involucrados.
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